Gestion des conflits 10.00 / 20

La gestion des conflits constitue un des leviers de développement de l’entreprise et aucune entreprise ne peut se développer sans tenir en considération cette dimension. Différence entre problème et conflit Problème: question à résoudre par des méthodes logiques, rationnelles, dans le domaine scientifique; c’est quelque chose qui est toujours bénéfique. Conflit: opposition de sentiment, antagonisme, d’opinion entre des personnes ou des groupes.
77 téléchargements

Noter ce document

10 / 20

Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

INTRODUCTION DEFINITION CONTEXTE LES DIFFERENTES FORMES DE CONFLITS ET LEUR GENESE Conflit interprofessionnel Conflit intragroupe Conflit organisationnel APPROCHES DE RESOLUTION SPECIFIQUES Méthode DESC Approche Cindynique LES AUTRES APPROCHES DE RESOLUTION NON SPECIFIQUES CONCLUSION
77 téléchargements
Retrouvez tous les modèles gratuits de
Contrôle de gestion

Documents similaires

Connecte-toi pour donner ton avis :)

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte