Expose sur le taylorisme 12.00 / 20

Le taylorisme est une méthode de travail qui tire son nom de l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Cette méthode apparue en 1880 repose sur une organisation a priori définie par des scientifiques : l'Organisation scientifique du travail cherchant à définir "The One Best Way" (la meilleure façon de produire), permettant le rendement maximum. Cette organisation peut-être définie et rentable grâce à l'analyse des techniques de production (gestes, rythmes, cadences), à la définition des tâches (conception) a priori et au passage du salaire à la tâche au salaire à l'heure. Taylor rencontra une grande efficacité dans la sidérurgie et il formalisa sa méthode dans un livre intitulé The Principles of Scientific Management (1911)[1]. Ce système ne doit pas être confondu avec le fordisme, procédé de travail à la chaîne qu'Henry Ford fut l'un des premiers à mettre en œuvre, et dont le taylorisme ne constitue qu'une composante.
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Plan :

• 1 Description • 2 La déshumanisation • 3 Post-taylorisme • 4 Notes et références • 5 Voir aussi o 5.1 Articles connexes
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11 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 9 févr. 2016

si nous somme aussi avant aujourd'hui nous devons cela a bcp d'homme t'elle ke taylor

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 févr. 2016

cool doc, c bon.

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 janv. 2016

une bonne technique qui a revolutionner le monde de la technologie

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 25 nov. 2015

:)

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 mai 2015

merci beaucoup du partage d'info

Anonyme
Anonyme
Posté le 20 mars 2015

bien 

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2015

bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2015

Bon boulot bravo

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 janv. 2015

c'est excellent travail ^_^

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 janv. 2015

thank you for your hard work ^_^

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 nov. 2014

thanks

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