Cours théorie des organisations

Cours théorie des organisations

Publié le 25 mars 2011 - Donne ton avis

A GESTION DES ORGANISATIONS Les différents courants de la théorie des organisations. les différentes approches proposées par les différents auteurs. Le cours est structure en trois chapitres: LES PREMIÈRES APPROCHES DE LA GESTION DES ORGANISATIONS;LES APPROCHES CENTRISTES DE RELATION HUMAINES;LES THÉORIES MANAGÉRIALES DES ORGANISATIONS.
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Plan :

Chapitre 1 : LES PREMIÈRES APPROCHES DE LA GESTION DES ORGANISATIONS I-FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) ET LE TAYLORISME II- Henry FORD (1863-1947) ET LE FORDISME III- Henri FAYOL ET L’ADMINISTRATION INDUSTRIELLE IV- MAX WEBER : LA RATIONALISATION DE L’ORGANISATION Chapitre 2 : LES APPROCHES CENTRISTES DE RELATION HUMAINES I-LA NAISSANCE DE L'ECOLE DES RELATIONS HUMAINES II-LES STYLES DE COMMANDEMENT ET LA DYNAMIQUE DES GROUPES L’APPLICATION DES METHODES DES RELATIONS HUMAINES A L’ORGANISATION Chapitre 3 : LES THÉORIES MANAGÉRIALES DES ORGANISATIONS LES APPROCHES PSYCHOLOGIQUES LES FORMES D'IMPLICATION AU TRAVAIL LES THÉORIES SUR LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS

3 commentaires


khaledmachou
khaledmachou
Posté le 17 nov. 2015

merci

sorayabel
sorayabel
Posté le 23 janv. 2015

Intéressant

aziz06
aziz06
Posté le 20 déc. 2014

bien merci

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