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            PLAN                                  

I.            INTRODUCTION :

à      La réforme du code de travail 

 

II.            LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

·       Salaire minimum 

·       Congés payés-Congés annuels 

·       De la protection du mineur et de la femme 

·       Dispositions particulières au travail et la protection des handicapés 

·       De la durée du travail 

 

III.            LE CONTRAT DE TRAVAIL :

Ø Définition 

Ø Types de contrat de travail :

G  Le contrat à durée indéterminée (CDI) 

A  Le contrat à durée déterminée(CDD) 

B Le contrat de travail temporaire 

 

IV.            LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DU SALARIÉ ET  DE L’EMPLOYEUR :

Ø Droits et obligations du salarié 

Ø Obligations et responsabilité de l'employeur 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1 commentaire


Omfiso03
Omfiso03
Posté le 23 déc. 2016

mille merci

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