Exposé salaire au maroc 17.00 / 20

Dans une économie, le marché du travail revêt une importance fondamentale, puisque c’est lui qui permet d’affecter le capital humain à ses usages les plus productifs. Dans le but de protéger les travailleurs, les gouvernements ont toutefois institué au fil des ans diverses contraintes institutionnelles (Code de travail). Le salaire un élément clé du contrat de travail c’est la contrepartie monétaire du service rendu, si non le plus significatif de la relation employeur-employé, il est conçu comme la contrepartie d’un travail effectué par un ouvrier ou un employé pour le compte d’ un employeur auquel il est lié par un contrat de travail, à signaler que les autres formes de contrats nommés tel que le contrat d’entreprise et le mandat donne bien lieu à des rétributions mais celles-ci n’ont pas le caractère du salaire qui, lui, doit correspondre efficacement au travail accompli.
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Contenu de ce document de Cours de Droit > Travail

Plan :

Introduction Partie I : Salaire, notion et typologie Section I : Notion du salaire 1. Définition 2. Types du salaire Section II Les composantes du salaire 1. Base de travail 2. les compléments de salaire 3. Les suppléments de salaire 4. Evaluation du salaire 5. Sécurité Sociale 6. Charges sociales Partie II : Régimes de fixation et paiements des salaires Section I : Fixation des salaires 1. SMIG/SMAG 2. Les effets du SMIG au Maroc 3. Les déterminants des niveaux de salaire par entreprise 4. Le rôle des négociations salariales 5. Les salaires de la fonction publique Section II : Modalités de paiement 1. lieu de paiement 2. PERIODICITE de paiement Section III : Preuves du paiement 1. bulletin de paie 2. livre de paie Conclusion
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25 commentaires


yass1-57
yass1-57
Posté le 25 févr. 2018

 

yass1-57
yass1-57
Posté le 25 févr. 2018

Merci pour votre effort , c'est un bon travail 

Anonyme
Anonyme
Posté le 17 oct. 2016

bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 févr. 2016

parfait

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 févr. 2016

;)

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 févr. 2016

Merci pour les Informations!

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 févr. 2016

il est plus riche d'imformation

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 déc. 2015

Je suis trés interessée

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 déc. 2015

MERCII BEAUCOUUPP

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 mai 2015

C bien 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 mai 2015

Bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 mai 2015

Merci ! un document qui contient tout ce qu'on peut espérer !! Vraiment merci :)

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 mars 2015

Mercii 

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 mars 2015

je veux telecharger ce fichier

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 mars 2015

merci pour le document

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 mars 2015

mercii bcp pour le travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 févr. 2015

Genial.  Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 févr. 2015

Bon document 

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 déc. 2014

merci pour ce travaille

Anonyme
Anonyme
Posté le 10 déc. 2014

bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 nov. 2014

c'est un travail bien détaillé merci

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 nov. 2014

merci pour le travail ,il est bien détaillé.

Anonyme
Anonyme
Posté le 23 janv. 2013

trés bien j'ai trop aimé ça m'a beaucoup aider.
Un travail très détaillé, la spécificité marocaine n'empêche pas a l'exercice de servir de guide a n'importe quel autre exercice du type
merci et bravo un travail de qualité.je t'envourage .nano du maroc ,rabat

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 déc. 2012

Un travail très détaillé, la spécificité marocaine n'empêche pas a l'exercice de servir de guide a n'importe quel autre exercice du type.

De plus, la qualité est extrêmement bonne sur tout le travail.

Merci et bravo de la part d'un étudiant en difficulté.

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 mars 2012

Merci cher fidouxr9

Tu as fais un bon travail en ressortissant tous les détails, sinon presque sur le salaire.
Je dois t'avouer que ton sommaire m'a servi de support pour mon exposé dont le thème est:salaire.
Je suis ivoirien, donc mon travail doit porter sur les règlementations de mon pays. Néanmoins, je te félicite et t'encourage pour ton investissement.

Merci Leader de côte d'Ivoire

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