Politique des salaires

Politique des salaires

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Publié le 11 mars 2010 - Donne ton avis

La rémunération est une définition plus large que celle du salaire c’est la relation qui lie un employeur a ses salaries ,il est souvent le premier poste de charge de l’entreprise qui peut représenter de 20% à 80% de ces charges totales. Par conséquent, le salaire constitue une source financière pour le salarié et une charge pour l’entreprise.
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Plan :

INTRODUCTION La politique de rémunération 1- Objectifs de la rémunération 2-les formes de la rémunération 3-modalités et preuves de paiement 4- Facteurs déterminants de la politique des salaires Évaluation du salaire 1- Salaire direct 2- Salaire indirect Salaire minimum légal 1- Définition 2- Évolution du SML Salaire de la fonction publique Problèmes de la politique salariale marocaine CONCLUSION

4 commentaires


bruno49
bruno49
Posté le 12 févr. 2015

Salut  Hasna

 

Je suis délégué syndical dans le privé.

 

Super ton document pour mes  NAO ( Négociation Annuel Obligatoire)

loulila
loulila
Posté le 12 nov. 2014

le legislateur marocain a deverisifier la def du salaire sans donné une explication claire et comprehensible il doit donc au minimum explique chaque definition et son utilité dans le monde des affaire au maroc et aussi pour enlver l'ambiguité de meme pour empecher l'evasion à la loi

paysagite
paysagite
Posté le 20 janv. 2013

le legislateur marocain a deverisifier la def du salaire sans donné une explication claire et comprehensible il doit donc au minimum explique chaque definition et son utilité dans le monde des affaire au maroc et aussi pour enlver l'ambiguité de meme pour empecher l'evasion à la loi

essouaya
essouaya
Posté le 27 déc. 2012

le legislateur marocain a deverisifier la def du salaire sans donné une explication claire et comprehensible il doit donc au minimum explique chaque definition et son utilité dans le monde des affaire au maroc et aussi pour enlver l'ambiguité de meme pour empecher l'evasion à la loi

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