législation de travail marocaine 16.00 / 20

Le contrat de travail réservé aux étrangers doit être conforme au modèle fixé par l’autorité gouvernementale chargée du travail et doit stipuler qu’en cas de refus de l’octroi de l’autorisation de la part de l’autorité chargée du travail, l’engagement de l’employeur de prendre en charge les frais du retour du salarié étranger à son pays ou au pays où il résidait.
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Contenu de ce document de Cours de Droit > Travail

. Recrutement de salarié étranger au Maroc . Durée légale du travail . Salaires . Formalités sociales . Congés payés- Congés annuels - Jours fériés . Sécurité sociale et charges sociales . Rapport employeur - employé . Accidents du travail et maladies professionnelles
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8 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 19 févr. 2012

parfait, donne une idée sur la législation marocaine en ce qui concerne le droit du travail, et nous éclaire les zone d'ombre sur ce sujet, pour ceux et celles qui seraient tentés de s'expatrier dans ce beau pays en voie de developpement croissant à vitesse grand V.

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 févr. 2011

parfais

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 mars 2010

merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 nov. 2009

pas DE quoi je suis a votre service

Anonyme
Anonyme
Posté le 2 nov. 2009

merci boucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 oct. 2009

merci infiniment pour se document il super bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 oct. 2009

un document très riche d'informations

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 oct. 2009

un document très ruche d'informations

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