Cahierdeschargesformation

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Publié le 15 mars 2011 - Donne ton avis

Les objectifs sont des descriptions de résultats que les formateurs souhaitent que les apprenants atteignent à l’issue de la formation. Ils indiquent, de manière générale, ce que l’apprenant apprendra au cours de sa formation et ce qu’il sera capable de faire en fin de formation. Il existe deux catégories d’objectif : les objectifs de formation (ou objectifs généraux) et les objectifs pédagogiques : Les objectifs de formation indiquent ce que l’apprenant sera capable de faire dans son cadre de travail après avoir suivi la formation. Exemple : l’apprenant sera capable de définir une stratégie de gestion des connaissances propres au contexte de son entreprise. Les objectifs de formation ne comportent pas de critères d’évaluation.
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yaouata
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Contenu de ce document de Commerce > Tourisme et Services

Plan :

1. TABLE DES MATIERES 1 2. LE RESUME DU PROJET DE FORMATION 1 3. LE CONTEXTE DE LA FORMATION 1 4. LE PUBLIC VISE 1 5. OBJECTIFS DE LA FORMATION 2 6. L’OPPORTUNITE D’UTILISER LE E-LEARNING 2 7. LA CONCEPTION PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION 3 8. L’EQUIPE DE FORMATION 4 9. LE CALENDRIER DU PROJET DE FORMATION 4 10. LES MOYENS ET LES RESSOURCES DU PROJET DE FORMATION 5 11. MAINTENANCE EVOLUTIVE DE LA FORMATION 5

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