Plan :
INTRODUCTION 2 CHAPITRE I : LE RECRUTEMENT ; OUTIL STRATEGIQUE 3 SECTION I : LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT 3 Section II : Le marketing des ressources humaines Section III : Processus de recrutement Section IV : Adéquation entre G.P.E.C et recrutement CHAPITRE II: LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT Chapitre III : Intégration et implication des nouveaux salariés ChapitreIV : L’audit de recrutementok
Très bon memoire que l'on peut adapté à presque toutes les situations. Il faut juste un peu de réflexion de votre part pour l'adapter. bon courage a
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