Douglas McGregor (1906-1964), docteur en psychologie diplômé de l’Université de Harvard, puis professeur de psychologie industrielle, de management industriel au Massachussetts Institute of Technology (MIT) de 1937 à 1964. Par la suite il a été consultant auprès de nombreuses firmes en matière de relations humaines. Il est également auteur de 3 ouvrages (The human side of entreprise, MacGrawHill, 1960, Leadership and motivation, M.I.T. Press 1966, The professional manager, MacGrawHill, 1967).
Plan :
PLAN
I] Présentation de l’auteur de son époque
II] Théorie X
III] Théorie Y
Conclusion
Bibliographie
il est utile
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bonjour a tous
je remercie tous le staff pour ce site et je remercie infiniment l'auteur de ce travail car c'est un bon travail
et j'espere que je vais beaucoup apprendre de ce document car cette théorie elle aide beaucoup de gens de comprendre la motivation au milieu de travail