Consiste donc essentiellement à :
- Clarifier le cadre de référence permettant à chacun de prendre (sa) place
- Créer la confiance en répondant aux besoins des individus de sécurité, en leur donnant un cadre ( fonction/objectif/évaluation), de soutien ( en encourageant la personne ) et de reconnaissance (en multipliant les signes de reconnaissance positifs)
Plan :
Une méthodologie afin d'apprendre les astuces pour dynamiser une réunion de travail afin de motiver vos salariés et booster leur productivité. Un cours à té ...
Tout savoir sur la dynamique des comportements en entreprise, notamment le travail en équipe, le suivi et l'évaluation des performances. Cours de niveau Bac+3 e ...
Très bonne base ! merci
Document bien comme base, mais pas assez étoffé!
Bien puisque je suis nouveau sur le site doc-étudiant j'ai pas grand chose a dire a part que le site et riche d'information, et grasse au site j'ai put gérer pas mal de conflit de réunion .
je voudrais bien avoir des cours de coaching sous format PDF ou autres
J'ai l'impression d'avoir déjà lu ce document mais en fait ce nest pas le cas. il y a un sujet sur la motivation au travail qui reprend le même thème. Ce document est donc une ébauche mais qui montre comment animer une équipe de façon efficace. Dommage qu'il soit court et incomplet. je conseille de voir les autres documents.
Bonjour,
Bien puisque je suis nouveau sur le site doc-étudiant j'ai pas grand chose a dire a part que le site et riche d'information, et grasse au site j'ai put gérer pas mal de conflit de réunion .
je voudrais bien avoir des cours de coaching sous format PDF ou autres
Crée un compte gratuit pour télécharger ce document
Je m'inscrisOUJ'ai déjà un compte
Je me connecte
Ce document est intéressant mais malheureusement pas assez complet pour moi. Merci quand même.