Travaux pratiques management

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Publié le 12 oct. 2013 - Donne ton avis

Questions : I. Comment la planification des effectifs est –elle reliée à l’un ou l’autre objectif de la gestion des ressources humaines? II. Donnez une description détaillée des éléments qu’on trouve dans le dénombrement et le classement du personnel ? III. Puisque les départs créent des ouvertures de postes à l’échelle de l’organisation, on devrait normalement en tenir compte dans les calculs de la demande prévisionnelle interne de travail. Comment peut-on modifier le modèle de planification en conséquence ?
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Plan :

thème. questions concernant la planification des effectifs en entreprise, le rapport entre la gestion prévisionnelle des emplois avec celle des effectifs. réponses aux questions.

9 commentaires


Elrode
Elrode
Posté le 4 avr. 2016

tres bon ce doc 

Eleana84
Eleana84
Posté le 26 juil. 2015

Document pertinent et bien réalisé.

hafido
hafido
Posté le 28 avr. 2015

bon rapport

hafido
hafido
Posté le 28 avr. 2015

bien

hafido
hafido
Posté le 28 avr. 2015

bien

CASENAVE
CASENAVE
Posté le 12 avr. 2015

Utile merci

Amnaaa
Amnaaa
Posté le 6 nov. 2013

Ce document est vraiment intéressant. il est très utile pour moi, merci

emadrine
emadrine
Posté le 15 oct. 2013

merci pour ce document qui répond tout à fait à mes attentes!

Kilimop
Kilimop
Posté le 14 oct. 2013

J'étais à la recherche d'un document de ce type ! Merci !

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