Rédiger son CV en anglais - 11 septembre 2009

Avant de vous lancer dans une recherche d’emploi dans un pays anglo-saxon, il va falloir commencer par rédiger votre CV. Afin d’augmenter sa crédibilité au regard du recruteur, il parait indispensable de s’adapter à sa culture et à son mode de fonctionnement. Le CV étant la première image que l’on donne de nous, comprendre les mécanismes spécifiques au pays où l’on recherche un emploi va vous permettre entre autres de démontrer votre capacité d’adaptation.

Etat Civil

Dans les pays Anglo-saxon la législation sur la discrimination est très stricte. Votre état civil doit se limiter à des informations très basiques, il faut bannir toute information privée.

Nom/prénom
Adresse (sans oublier le pays)
E-mail
Téléphone (+33 pour la France en enlevant le premier zéro)

Par principe d’égalité des chances, n’indiquez jamais votre âge, situation familiale et sexe. La photo est également à bannir de votre CV.

Objectif de carrière

Cette rubrique correspond à un résumé de curriculum vitae français. Vous devrez indiquer le type de poste que vous recherchez, ensuite vous développerez vos compétences ainsi que vos qualités personnelles.

Expérience

Comme pour les CV français, les différentes expériences à mettre dans cette rubrique doivent l’être dans l’ordre retro-chronologique. Il faut donc commencer par la dernière expérience. Mettez le mois et l’année de début et de fin, ensuite commencer par le nom de l’entreprise. Si une entreprise est connue en France mais pas à l’étranger, expliquez son statut. Par exemple, la RATP est très connue en France mais à l’étranger très peu voir pas du tout.

Décrivez votre expérience par des exemples concrets, des chiffres et des objectifs réalisés. Vous devez inclure également vos stages dans cette partie. Pour chaque entreprise, notez les coordonnées d’un contact. Les américains n’hésitent pas à appeler pour avoir plus de renseignements sur un employé.

Formation

Dans cette rubrique, il est inutile d’essayer de traduire vos diplômes. Chaque pays à son propre système de diplôme et il est parfois difficile de trouver des équivalences. Afin que vos diplômes soit le plus compréhensible possible, définissez le nombre d’années d’études nécessaire à l’obtention de ce diplôme et le métier qu’il permet d’exercer.

Langues

• Native speaker : langue maternelle
• Fluent : courant
• Bilingual : bilingue
• Working knowledge : connaissance
• Conversational : de conversation
• Basic : bases de la langue

Divers (centres d’intérêts)

Contrairement au CV français, cette rubrique peut-être beaucoup plus étoffé. La pratique d’un sport (surtout en haut niveau) est très appréciée d’un recruteur anglo-saxon. Pareil lorsqu’il s’agit d’une implication dans une association étudiante par exemple.

Lexique d’usage pour la rédaction du CV :

• CV : resume
• Etat civil : personal data ; personal details
• Téléphone : home phone, business phone, mobile phone,
• Objectif de carrière : carreer objective, job objective,
• Expérience professionnelle : experience, work experience, business experience, professional history,
• Stage : internship,
• Formation : education,
• Langues : languages,
• Aptitudes particulières : special skills
• Acitivités associatives : community involvement
• Titres obtenus : awards
• Divers : miscellaneous

Bon courage N’hésitez pas à poser vos questions pour qu’on vous aide.

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