CV vidéo, blogs, recours aux agences de coaching, de relooking… : pour décrocher un premier job,  emploi ou même un job etudiant, les jeunes diplômés sont prêts à tout et rivalisent d’imagination et de créativité.

Le CV Video est en train de devenir un outil de plus en plus prisé par les candidats et les recruteurs.

Il permet de se démarquer de façon originale et de donner l’image d’un candidat motivé.

Comment ça marche ?

Le CV vidéo c’est “l’art de retracer son parcours avec originalité face à une caméra”.

Très simple : vous présentez votre expérience professionnelle devant une caméra vidéo, et vous envoyez votre prestation filmée par mail aux recruteurs.

Si vous vous sentez à l’aise devant une caméra, c’est un atout supplémentaire !

Pourquoi opter pour le CV Vidéo ?

« Avec le CV vidéo, ils ont trois fois plus de chances de décrocher un entretien d’embauche », ­affirme Saïd ­Hammouche, président d’APC recrutement.

Grâce au cv video, vous êtes plus à même de donner envie au recruteur pour finalement obtenir un rendez-vous.

“Le candidat se distingue parmi la masse de CV traditionnels. Il prouve qu’il sait se vendre en quelques minutes. De son côté, le recruteur gagne du temps dans la sélection des candidatures. Grâce au CV vidéo, il peut tout de suite passer au deuxième entretien de sélection puisqu’il s’est déjà fait une idée sur le dynamisme du candidat, son aisance, son attitude… ” affirme Gilles Dagorn, fondateur de CVLive.fr .

Conseils pour faire un bon CV vidéo :

Il est important de savoir que le CV video est une arme à double tranchant : il peut effectivement améliorer votre image grâce à votre dynamisme et votre créativité, mais il peut également la détériorée si c’est une image hésitante, floue, basique que vous montrez sur la vidéo.

• Rester vous-même : soyez naturel
• S’interroger sur l’utilité du CV video pour sa candidature : votre profil ou le poste à pourvoir nécessite-t-il un cv tendance ?
• Développer un argumentaire solide et concis
• Faire appel à votre entourage ou professionnel pour un montage et des prises de vues de qualité
• Etre minutieux et pointilleux : prendre son temps (décor, tenue vestimentaire…)
• Demander l’avis des vos amis et connaissances avant diffusion
• Maîtriser l’art de la communication sur le web pour une bonne diffusion

Questions à se poser avant de faire un CV Video :

• Etes-vous prêt(e) à assumer cette vidéo pendant des années et qu’elle soit associée à votre nom pour plusieurs années ?
• Est-ce que cette vidéo est techniquement correcte ?
• Etes-vous sûr(e) de vouloir vous exposer, vous montrer, d’être connu(e) et reconnu(e) dans la rue ?
• Etes-vous prêt(e) à associer votre nom de famille à une campagne de buzz que vous ne pourrez pas contrôler à 100% ?
• Avez-vous montré la vidéo à vos proches ?
• Est-ce qu’ils approuvent votre démarche ?
• Pourrez-vous supporter les critiques, les injures et les remarques cruelles ?
• Pensez-vous être obligé(e) de mener cette campagne pour trouver un boulot ?
• Cherchez-vous réellement un job ou voulez-vous uniquement connaître un quart d’heure de célébrité éphémère comme les candidats des émissions de télé-réalité ?
• Enfin, et c’est sans doute la première question à se poser avant de cliquer sur le bouton « envoyer », est-ce que cette vidéo vous présente vraiment comme un(e) professionnel(le) de votre métier ?

Exemple d’un CV video :

Marie Breton qui a réussi à créer le buzz en 2007. “Un directeur marketing repère son CV et le poste sur son blog. A partir de là, les offres d’emplois se multiplient. Marie décroche dans la foulée un job chez Fullsix, une grande agence de marketing relationnel”.

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Sources : http://redaction.blog.regionsjob.com ; http://www.letudiant.fr ; http://emploi.france5.fr

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