Il importe donc de définir précisément ce que nous entendons approfondir en parlant de motivation et, pour cela, il nous faut repartir l’étymologie du terme : motivation vient du mot motif, lui-même emprunté au latin motivus : mobile et movere : mouvoir, et qui signifiait en ancien français « qui met en mouvement » la motivation concerne donc l’approfondissement des motifs qui nous « poussent à agir » et l’étude du processus qui nous « met en mouvement ». Dans cet esprit, le dirigeant d’une grande entreprise française disait récemment qu’à la notion peu déployée de « motivation », il préférait le concept de « motif d’action ». Cette expression nous paraît renvoyer très précisément au sens initial du terme motivation. S’interroger sur la motivation de ses employés revient à s’interroger sur les motifs de leurs actions. (...)
Plan :
I -QU’EST-CE QUE LA MOTIVATION ?
II - LES DIFFERENTS TYPES DE BESOIN
III-LES DIFFERENTS FACTEURS DE MOTIVATION
IV -LA NOTION DE RENFORCEMENT
V- L’EQUITE
VI- LE SYSTEME V.I.E
bon il m'as bcp aider !! je conseil
Merci
Texte très interessant et instructif, toutefois à sa lecture on a tout de même un sentiment d'inachevé...
Une conclusion aurait été fortement appréciée même si l'essentiel est dit.
Peut-être aurait-il fallu synthétiser un peu plus? Mais là je chipotte sur des détails.
Je conseille
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merciiiiii