Les auteurs avancent que le petit groupe est « un lieu investit d’espoir et de menaces ». Il permet d’établir un lien entre les occupations personnelles et les activités sociales. A l’inverse, le groupe favorise la séparation de l’individu de la société. Le groupe, restreint ou large, devient un moyen d’étudier les représentations sociales.
En ce sens, les groupes ont fait l’objet de réflexions et d’observations. Parmi celles-ci, les travaux de Kurt Lewin (1935/1945 - USA), admis comme une science expérimentale, ont donné naissance à la notion de dynamique de groupe.
Plan :
Biographie des auteurs p. 03
Postulats p. 03
Le groupe et les groupes p.04
1. Démonstration du concept de groupe p.04
2. Un historique des groupes p.05
3. Des théories et méthodes p.06
Les phénomènes de groupe p.07
1. Pouvoir, structures, communication p.07
Le pouvoir
Principe de dynamique – concept de locomotion de groupe
La prise de décision (chemin vers les buts)
La communication et les réseaux
2. Interaction, affectivité p.09
Relations interpersonnelles et processus opératoires
• Affinité et moral
• La dépendance
• La résistance au changement
• Créativité du groupe de travail
Les domaines d’application p.11
Actualité, critique, discussion p.12
Annexe 1 : Classification des groupes humains p.15
Annexe 2 : Schéma de classification des groupes d’après leur taille p.15
Annexe 3 : Les obstacles aux communications et les moyens de les surmonter p.16
Annexe 4 : Schémas de réseaux de communication p.17
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