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yassinesoumia - Mise à jour : 12/07/2011
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Niveau : Bac+3
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
Les connaissances théoriques acquises par les étudiants au sein des établissements d’enseignement (universités, facultés, …) sont nécessaires pour faciliter une assimilation rapide des méthodes pratiques sur le terrain une fois ces étudiants intègrent le monde professionnel. C’est dans cette optique qu’un projet de mémoire pourrait les mener à s’adapter à des cas qui leur permet de mieux capitaliser et consolider leur savoir-faire.Plan
Plan :
PLAN DU RAPPORT REMERCIEMENTS INTRODUCTION PARTIE-1 : LE RECRUTEMENT PARTIE-2 : LES METHODES DE RECRUTEMENT ET DE RECHERCHE D’EMPLOI TRADITIONNELLES PARTIE-3 : LES NOUVELLES METHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET DE RECRUTEMENT PARTIE-4 : LE E-RECRUTEMENTExemple de page de Mémoire : e-recrutement
Rapport de mémoire
« E-recrutement »
plan du rapport 2
remerciements 3
introduction 4
partie-1 : Le recrutement 5
définition du recrutement 6
les étapes du recrutement 7
les types du recrutement 9
la gpec 11
partie-2 : les méthodes de recrutement et de recherche d’emploi traditionnelles 12
méthodes de recherche d’emploi traditionnelles 13
méthodes de recrutement traditionnelles 16
partie-3 : les nouvelles méthodes de recherche d’emploi et de recrutement 18
les nouveaux outils pour attirer les candidats 19
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Le document Mémoire : e-recrutement appartient à la rubrique Ressources humaines qui elle même appartient à la thématique Social.
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