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Mémoire : e-recrutement

yassinesoumia - Mise à jour : 12/07/2011

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

Les connaissances théoriques acquises par les étudiants au sein des établissements d’enseignement (universités, facultés, …) sont nécessaires pour faciliter une assimilation rapide des méthodes pratiques sur le terrain une fois ces étudiants intègrent le monde professionnel. C’est dans cette optique qu’un projet de mémoire pourrait les mener à s’adapter à des cas qui leur permet de mieux capitaliser et consolider leur savoir-faire.

Plan

Plan :

PLAN DU RAPPORT REMERCIEMENTS INTRODUCTION PARTIE-1 : LE RECRUTEMENT PARTIE-2 : LES METHODES DE RECRUTEMENT ET DE RECHERCHE D’EMPLOI TRADITIONNELLES PARTIE-3 : LES NOUVELLES METHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET DE RECRUTEMENT PARTIE-4 : LE E-RECRUTEMENT

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Exemple de page de Mémoire : e-recrutement



Rapport de mémoire


« E-recrutement »






plan du rapport 2

remerciements 3

introduction 4


partie-1 : Le recrutement 5

définition du recrutement 6

les étapes du recrutement 7

les types du recrutement 9

la gpec 11


partie-2 : les méthodes de recrutement et de recherche d’emploi traditionnelles 12

méthodes de recherche d’emploi traditionnelles 13

méthodes de recrutement traditionnelles 16


partie-3 : les nouvelles méthodes de recherche d’emploi et de recrutement 18

les nouveaux outils pour attirer les candidats 19

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