Le recrutement : processus et techniques 19.00 / 20

Le recrutement est un processus essentiel dans la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Elle est d’ailleurs la pratique la plus sujette à débats. Elle est en effet lourde d’implications pour les individus : c’est à ce moment que l’individu va être écarté ou retenu pour évoluer au sein de l’entreprise. Le recrutement est aussi le moment où l’entreprise s’ouvre à l’extérieur, elle devient socialement visible. De plus, en analysant les méthodes de recrutement, on se rend compte souvent que la situation économique et sociale d’un pays s’y reflète.
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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Introduction



I) Présentation de la fonction recrutement



II) Les techniques de recrutement



III) Les limites des outils de recrutement



Conclusion

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41 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 29 févr. 2016

trés bien .... jai trop aimé

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 févr. 2016

trés bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 oct. 2015

détaillé

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 oct. 2015

Les techniques et les outils de recrutement ont été développés tout en adoptant une démarche analytique qui expose les limites de modèles et essaie de de donner les théories des principales écoles.

La bibliographie est consistante ce qui a valorisé le travail

Félicitations 

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mai 2015

:)

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mai 2015

:)

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mai 2015

c'est très utile

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mai 2015

c bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 7 mai 2015

mercii

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 mai 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 mai 2015

!!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 avr. 2015

voyons ca !

Anonyme
Anonyme
Posté le 21 avr. 2015

ok

Anonyme
Anonyme
Posté le 17 mars 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 mars 2015

merci pour ton travail, mais javais qu'a meme voulu voir la qualite du recrutement dans l'amelioration des conditions de travail. sinon ke jaime ton travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 janv. 2015

top merci!

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 janv. 2015

top!

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 déc. 2014

les nouvelles technologie de l'information et de la communication en profondément modifié la pratique du recrutement repose sur la créance du marché des compétences en temps réel;

la réussite du recrutement repose sur la démarche rigoureuse ; la recherche méthodique des candidature externes: et la qualité des procédure d’accueil et d’intégration. l'importance des enjeux justifie un audit de recrutement.

 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 déc. 2014

le recrutement est un processus de gestion de l'incertain

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 déc. 2014

Merci pour ce travail magnifique

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 déc. 2014

merci mon  pote

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 déc. 2014

Merci pour ce traveil

Anonyme
Anonyme
Posté le 25 nov. 2014

le contenu de document est adéquat à mes recherches

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 22 nov. 2014

Parfait, c'est exactement ce que je recherche. Merci.

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 nov. 2014

document riche en information 

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 nov. 2014

tres util 

Anonyme
Anonyme
Posté le 8 nov. 2014

Document bien détaillé et conscit résumant  les différents étapes du recrutement.

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 nov. 2014

en effet identifie clairement le processus et l'approche

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

bon pour travailler

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

super doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

very good doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

l'un des meilleurs doc en grh

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

je suis fier de digischool

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

document tres important

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

utile doc pour ses recherches

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 oct. 2014

c'est un doc bien detaile j'espere le lire prochainement 

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

jaime ce doc il est performant

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 oct. 2014

j'espere que vous ajouter d'autre doc sur les autres volets de la GRH

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

tres bon doc

Anonyme
Anonyme
Posté le 10 févr. 2014

Super doc qui résume bien les différentes étapes du processus de recrutement !

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 oct. 2014

un document pour bien se former

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