« Si vos projets portent à un an, plantez du riz; si votre horizon s’étend jusqu’à vingt ans, plantez un arbre; si vous voulez vous organiser pour un siècle, développez les hommes. »
Dans l\'esprit des gens et depuis si longtemps, l\'audit est lié à des méthodes comptables et financières, cependant, l\'histoire nous appris également que le terme auditeur est attaché à des fonctions éloignées des chiffres et à partir des années 80, on a assisté donc à une sorte de triomphe et de succès de l\'audit, ce succès s\'est conjugué par une diversification des missions d\'audit. Et de ce fait, l\'exercice d\'audit s\'est appelé par tous les aspects de la gestion des organisations, l\'audit devient petit à petit, un audit opérationnel, d\'où la naissance de l\'audit social.
Plan :
Introduction 2
I. Définition de l’audit social 3
II. Fondements théoriques de l’audit social 5
1. L’audit social selon une logique de performance économique 5
2. L’audit social selon une logique de performance globale 7
III. Finalités de l’audit social 8
IV. Apports de l’audit social au système de pilotage des organisations 9
V. Typologie de l’audit social 10
1. Critère d’objectif d’audit social 11
2. Critère d’objet d’audit 12
VI. Le processus de l’audit social 14
1. Le recueil d’information 15
2. L’analyse des informations 16
3. La vérification 17
4. L’évaluation 18
5. Les recommandations ou propositions d’action 20
VII. Outils et techniques de l’audit social 21
1. Outils et techniques pour le recueil d’informations 21
2. Outils et techniques d’analyse 25
3. Techniques de présentation du rapport final 29
VIII. Quels sont les atouts de l\'audit 31
1. La collaboration et la co-production entre l\'auditeur et l\'audité 31
2. Quelles sont les qualités de l\'auditeur 32
IX. A la fin de l\'audit quels sont les résultats 34
X. Et après l\'audit, qu\'en est-il du changement 35
Conclusion 37
Quels sont les différents types d'audit en gestion d'entreprise ? C'est ce à quoi répond ce document en vous proposant une analyse comparative entre ...
les principales methodes employées dans audit social ...
L'audit social est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation. ...
Appréciable
Bon document
documentation intéressante
Merci
TOP
j'ai beaucoup apprécier ton travail c'est très interessant
merci
merci
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Nos efforts en faveur du développement durable ne sont pas destinés qu'à nous : nos clients peuvent profiter de conseils leur permettant d'améliorer leurs opérations en créant des procédés plus efficaces, en réduisant leurs matières premières et en diminuant l'impact de leurs activités sur l'environnement. Il s'agit d'aider les autres en proposant des services utiles à la communauté et à la planète, tout en privilégiant le bien-être de chacun. Voici quelques-unes de nos réalisations :
Inventaire des émissions de gaz à effet de serre 2011 vérifié par la Société Générale de Surveillance et garanti par Deloitte & Touche LLP
Les émissions de CO2 de l'entreprise relevées à l'échelle mondiale pour Scopes 1, 2 et 3
Report sur six catégories de la nouvelle Norme 3 (chaîne de valeur de l'entreprise) pour les émissions de gaz à effet de serre
Obtention d'une réduction de 7.8% dans notre index de transport (mesure de l'intensité du carbone pour notre marché national du segment petits colis aux U.S., lignes aériennes UPS et U.S. Supply Chain & Fret) en 2011 par rapport à notre année de référence 2007
Plus de 240 millions de miles parcourus avec du carburant alternatif/des véhicules de haute technologie
A cartographié les risques liés à la consommation d'eau pour les centres UPS internationaux à l'aide de l'outil de gestion de l'eau Global Water de World Business Council for Sustainable Development
Service UPS carbone neutre proposé au départ de 36 pays quelle que soit la destination
Donation d'un total de 45,3 millions de $ grâce aux contributions de bienfaisance de la Fondation UPS en 2011
Donation de 1,6 millions d'heures effectuées par des employés volontaires avec des effectifs réduits en 2011
Distinctions
Nous continuons à recevoir la reconnaissance de certaines des entreprises et institutions internationales les plus respectées grâce à nos efforts en matière de développement durable :
FORTUNE magazine--les entreprises les plus admirées au monde en 2012 (numéro 1 pour le secteur des livraisons)
Institut Ethisphere--Classement des entreprises les plus éthiques du monde
Magazine Corporate Responsibility--100 entreprises les plus citoyennes (n°48)
Index mondial de révélation du carbone--Score le plus élevé obtenu, à égalité avec une autre entreprise aux Etats-Unis
Climate Counts--Meilleur score parmi les expéditeurs et placé à la 2ème place toutes industries confondues
Interbrand--Marques les plus écologiques (n°43)
Lauréat du prix de direction d'agence pour la protection de l'environnement aux U.S--Direction de la chaîne logistique
Leadership in Energy and Environmental Design (LEED)--a remis au siège de l'entreprise la certification Gold Status
Dow Jones Sustainability Index--fait partie du North America Index
Nos efforts en faveur du développement durable ne sont pas destinés qu'à nous : nos clients peuvent profiter de conseils leur permettant d'améliorer leurs opérations en créant des procédés plus efficaces, en réduisant leurs matières premières et en diminuant l'impact de leurs activités sur l'environnement. Il s'agit d'aider les autres en proposant des services utiles à la communauté et à la planète, tout en privilégiant le bien-être de chacun. Voici quelques-unes de nos réalisations :
Inventaire des émissions de gaz à effet de serre 2011 vérifié par la Société Générale de Surveillance et garanti par Deloitte & Touche LLP
Les émissions de CO2 de l'entreprise relevées à l'échelle mondiale pour Scopes 1, 2 et 3
Report sur six catégories de la nouvelle Norme 3 (chaîne de valeur de l'entreprise) pour les émissions de gaz à effet de serre
Obtention d'une réduction de 7.8% dans notre index de transport (mesure de l'intensité du carbone pour notre marché national du segment petits colis aux U.S., lignes aériennes UPS et U.S. Supply Chain & Fret) en 2011 par rapport à notre année de référence 2007
Plus de 240 millions de miles parcourus avec du carburant alternatif/des véhicules de haute technologie
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Service UPS carbone neutre proposé au départ de 36 pays quelle que soit la destination
Donation d'un total de 45,3 millions de $ grâce aux contributions de bienfaisance de la Fondation UPS en 2011
Donation de 1,6 millions d'heures effectuées par des employés volontaires avec des effectifs réduits en 2011
Distinctions
Nous continuons à recevoir la reconnaissance de certaines des entreprises et institutions internationales les plus respectées grâce à nos efforts en matière de développement durable :
FORTUNE magazine--les entreprises les plus admirées au monde en 2012 (numéro 1 pour le secteur des livraisons)
Institut Ethisphere--Classement des entreprises les plus éthiques du monde
Magazine Corporate Responsibility--100 entreprises les plus citoyennes (n°48)
Index mondial de révélation du carbone--Score le plus élevé obtenu, à égalité avec une autre entreprise aux Etats-Unis
Climate Counts--Meilleur score parmi les expéditeurs et placé à la 2ème place toutes industries confondues
Interbrand--Marques les plus écologiques (n°43)
Lauréat du prix de direction d'agence pour la protection de l'environnement aux U.S--Direction de la chaîne logistique
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Dow Jones Sustainability Index--fait partie du North America Index
Merci pour le partage
très complet Merci
très complet et accessible
jklmù
hjklm
bravo Monsieur!! je voudrais remercier l'auteur pour son ouvrage qui permet aux jeunes etudiants d'apprendre les d'avoir de bonnes pratique de l'audit social. ce document ouvre une introduction à toute personne pour prendre contact avec l'audit Social.
vraiment tres interessant merci pour cette contribution tres utile pour mon memoire de master en audit cela permet d'echanger avec tous les etudiants interesses a ce theme qui est vraiment le theme contemporain. merci a vous et bonne continuation et bon courage. merci infiniment.
vraiment, je voudrais dire merci à l'auteur de ce bel ouvrage qui permet aux jeunes etudiants assoiffés d'apprendre et de connaitre d'avoir de bonnes connaissances sur l'audit. en effet ce document ouvre une porte à toute personne désireuse de prendre contact avec l'audit.
c'est utile
Bien mais pas très approfondi
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Merci très intéressant le document