avenir de la Fonction RH 14584

Extrait / Introduction

Parmi les thèmes récents qui s’imposent en matière de GRH figure l’avenir de la fonction ressources humaines, en effet l’évolution perpétuelle que connaît ladite fonction rend nécessaire l’interrogation sur son avenir en matière de fondements et principes de base. Pour assurer une bonne performance de la fonction ressources humaines, il est impératif de mettre en place les dispositifs qui peuvent oeuvrer dans le sens à assurer un avenir combinant tous les facteurs de succès. Ceci reste tributaire de l’engagement de tous les acteurs composant le staff d’une organisation quelconque. L’avenir de la fonction ressources humaines constitue une bataille que cherche à réussir toute entreprise de sorte à être distinguée dans son milieu concurrentiel dans la mesure où aujourd’hui bien que la concurrence porte sur le prix ou encore la qualité, la fonction ressources humaines constitue une compétence distinctive qu’il convient de mettre en valeur.

Plan

Introduction Axe I : Les mutations de la fonction RH 1. L’origine des mutations de la fonction RH 2. Un double mouvement de la fonction RH Axe II. L’avenir de la fonction RH 1. L’avenir de la fonction ressources humaines balisé par les nouveaux rôles 2. Les nouvelles techniques de gestion des ressources humaines Conclusion

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