La résistance au changement 12.00 / 20

°Puisque le changement signifie nouveauté et inconnu, on y résiste instinctivement. °Établir la communication avec les membres pour diminuer la résistance au changement. la résistance à un ordre signifie le refus d’obéir, la désobéissance, l’opposition. Elle signifie l’action par laquelle on essaie de rendre sans effet une action dirigée contre soi.
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Plan :

Introduction Que signifie la « résistance »? À quoi reconnaît-on la résistance au changement? À quoi l’employé résiste-t-il? Quelles sont les conséquences de la résistance? Conclusion
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4 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 28 févr. 2015

LE LIEN NE S4OUVRE PAS

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 févr. 2015

ca ne marche pas je rois !

Anonyme
Anonyme
Posté le 19 févr. 2015

y a pas le document ou koi ?

Anonyme
Anonyme
Posté le 6 févr. 2015

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