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lbidawi - Mise à jour : 24/08/2010
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
Le processus de recrutement est la dimension la plus connue de la Gestion des Ressources Humaines.
Le recrutement est tout d'abord l’ensemble d’actions utilisées par l’organisation pour attirer et séduire des candidats qui possèdent des qualifications nécessaires pour occuper un poste vacant.
Plan
Plan :
Identification du besoin
Définition du poste
Définition des profils des candidats
Détermination de la rémunération.
Exemple de page de Gestion rh: les préalables au recrutement
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Le document Gestion rh: les préalables au recrutement appartient à la rubrique Ressources humaines qui elle même appartient à la thématique Social.
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