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Dans l’exercice de son métier dans le poste de travail d’affectation, l’homme va mettre en œuvre un certain nombre de capacités individuelles qui le caractérisent, et que l’on désigne par le terme de compétence,
pour que son poste puisse apporter sa contribution à l’organisation pour la réalisation de sa mission, contre rétribution. (...)
Plan :
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Excellent
Bien fait merci
Bien fait merci
bonjour votre documents est génial merci , ayant occupé le poste d'un chef de service de la gestion des ressources humaines pendant plusieurs années et actuellement en cours de finalisation d'une formation en master 2 en administration hospitalière, et avoir comme theme de memoire de fin d'étude DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES EN MILIEU HOSPITALIER votre documents m'aide beaucoup à trover des suggestion à propos de mon theme merci
Merci beaucoup votre doc est genial
bien bien
tres colllllllllll
c'est bonne idée
Tagdima
nikel
un peu long mais cool
c riche !
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ce doc et formidable je vais vous envoyees d'autre
très bien merci
très bien merci
tres utiles
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