Tu n'as plus assez de jetons pour télécharger ce document !
Pour gagner des jetons
- Envoie-nous un document ! +20Envoyer
- Poste un commentaire de qualité ! +5
L\'entretien en face-à-face
-Le premier entretien sert à faire connaissance et élimine des candidats.
-Le second sert à confirmer l\'intérêt de la candidature et décider de l\'embauche.
-Vous pouvez rencontrez différents responsable à l\'occasion d\'entretiens successifs.
-Il est indispensable pour vous d\'identifier la fonction de chaque interlocuteur et le but qu\'il poursuit (par exemple : le responsable du personnel puis le chef de service).
Plan :
A) QU’EST CE QU\'UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?
B) LES DIFFÉRENTS TYPES D’ENTRETIEN
D’EMBAUCHE
C) COMMENT SE COMPORTER ET SE PRÉPARER DANS LE JOUR D’ENTRETIEN.
D) A NE PAS FAIRE !!
E) LES QUESTIONS LES PLUS
FRÉQUEMMENT
POSÉES EN ENTRETIEN .
Le rendez-vous en face à face est un moment difficile quant on ne maîtrise pas forcément les différents éléments, dans ce cours vous découvrirez des conseils et ...
MERCI
voila ce theme la est tres riche des information sur la maniere de gerer un entretin d embauche
ok
ok
ok
hm c bien
ok
ok
ok
ok
ok
ok
ok
très bon travail et bien organiser Merci beaucoup
c bien c mieur
Crée un compte gratuit pour télécharger ce document
Je m'inscrisOUJ'ai déjà un compte
Je me connecte
MERCI