Les fondement de la GRH et la prévision de l'emploi

L'analyse des enjeux de la GRH permet de comprendre l'importance croissante de la gestion prévisionnelle de l'emploi.

I/ Les enjeux de la gestion des ressources humaines

Evolutions techniques, impératifs économiques de productivité, évolution du cadre légal et réglementaire du travail.

II/ La gestion prévisionnelle de l'emploi

La GPE a pour objet de connaitre et de procurer à l'entreprise les effectifs et les qualifications nécessaires à court et moyen terme.