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Ressources humaines

La fonction GRH dans les entreprises

angelieus14 - Mise à jour : 09/06/2009

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Extrait / Introduction

La fonction GRH dans les entreprises est un cours de Social Ressources humaines de Bac+1, proposé par angelieus14


Extrait / Introduction :

La GRH consiste à recruter les salariés, gérer leur rémunération et leur couverture sociale, les motiver au service de l’organisation, les aider à développer leurs compétences, les sanctionner parfois, se séparer d’eux…
La GRH doit donc faire en sorte que l’entreprise dispose des ressources humaines dont elle a besoin, quand elle en a besoin, autant mobilisées que possible au travail. (...)

Plan

Plan :

  • Les missions de la fonction GRH
  • De l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines
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    4 diapos de texte (seulement) + le titre, c'est faible.
    Une idée : du fordisme à la flexibilité


    ljpb le 05/03/2010
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    Une idée : du fordisme à la flexibilité


    ljpb le 05/03/2010
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    Une idée : du fordisme à la flexibilité


    ljpb le 05/03/2010

    Le document La fonction GRH dans les entreprises appartient à la rubrique Ressources humaines qui elle même appartient à la thématique Social.

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