-
Connexion
- Inscription
- 2 223 606 inscrits »
Comment Évaluer la performance rh ? 32912
Vous êtes ici : Accueil › Documents › Social › Ressources humaines › Comment Évaluer la performance rh ?
Top documents Ressources humaines
Bilan Social, Tableau de Bord Social, Ratios Sociaux et leur impact sur la performance de la Fonc...
2163 téléchargements
46 page(s)
413 Ko
16 avis
Les fondements de la performance ressources humaines et son évaluation
884 téléchargements
20 page(s)
105 Ko
9 avis
Etudiants au top !
 gegoun 797 points Niv 13 |  omar1abbes 617 points Niv 12 | audrey4786 646 points Niv 12 |
 nuni 805 points Niv 13 |  Cronimus 963 points Niv 14 | gionata1987 1313 points Niv 15 |
Comment Évaluer la performance rh ?
imafat - Mise à jour : 04/02/2010
Lecture en ligne indisponible pour ce document
Gratuit après inscription
12.00 / 20
1 avis (voir)
9 téléchargement(s)
format .docx
61 Ko
Niveau : Bac+3
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
En raison même de sa difficulté, l’évaluation de la performance RH est un enjeu particulier en GRH. Elle est à la fois, pour les chercheurs, un vecteur de connaissance et, pour les praticiens, un vecteur d’efficacité et de renforcement identitaire. Avec l’accroissement de la concurrence entre les entreprises, la pression s’est faitePlan
Plan :
En raison même de sa difficulté, l’évaluation de la performance RH est un enjeu particulier en GRH. Elle est à la fois, pour les chercheurs, un vecteur de connaissance et, pour les praticiens, un vecteur d’efficacité et de renforcement identitaire. Avec l’accroissement de la concurrence entre les entreprises, la pression s’est faiteLecture en ligne indisponible pour ce document
Gratuit après inscription
Donnez votre avis
Avis sur Comment Évaluer la performance rh ?
12
/20
TRES THEORIQUE ET relève plus d'une thèse que d'une réflexion opérationnelle.
Bon travail de recherche cependant
Bon travail de recherche cependant
esdrinas le 29/12/2010
Le document Comment Évaluer la performance rh ? appartient à la rubrique Ressources humaines qui elle même appartient à la thématique Social.
Ils ont téléchargé aussi
Nouveaux documents Ressources humaines