Plan :
Travail à faire : En vous aidant des outils de gestion des ressources humaines : 1. Planifier les ressources humaines de la société Faso Motors. 2. Embaucher le ou la Chargé(e) de communication en respectant les étapes du recrutement. 3. Préparer l’accueil et l’intégration du nouvel employé. 4. Après une année de service, procéder à l’évaluation du nouvel employé. 5. A l’issue de l’évaluation, proposer une formation pour votre chargé(e) de communication.Cours sur la gestion des ressources humaines ...
super
bonne
C'est un cas pratique intéressant, qui permet d'appliquer les outils de gestion des ressources humaines.
intéressant...y a-t-il un corrigé type ?
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merci