Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?

La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise.

La gestion des ressources humaines peut se diviser arbitrairement en deux grandes activités :

* d'un côté l'administration des ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail etc...).
* et de l'autre le développement des ressources humaines (gestion des carrières, gestion des compétences (GPEC), recrutement, formation etc...).

La gestion des ressources humaines est enfin co-responsable de la production avec le management de la qualité

harissa                       14/04/2010       Signaler un abus

la GRH c'est une activité qui optimise le fonctionnement professionnel des hommes au sein de l'organisation, elle procède par objectifs, mise en oeuvre et controle en tâchant d'avoir une démarche globale,parallèlement elle vise au développement, et aux rétributions des conpétences qui contribuent à la réalisation des buts organisationnels.

cimsipa1                       20/10/2009       Signaler un abus

c l'ensemble des activité d'acquisition(analyse des postes et recrutement),de développement(formation des individus afin d'acquérir une habilité nécessaire pour une meilleur performance ou d'accéder à des emplois comportant des responsabilités + importantes)et de rétention(regroupe les activités de gestion de la rémunération et les avantages sociaux) des ressources humaines qui visent à fournir aux organisations une main d'œuvre qualifié,stable et satisfaite

mimi5788                       20/10/2009       Signaler un abus