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Quels sont les plus importantes caractéristiques pour une spécialiste de ressources humaines?

4 avis (voir)

Réponses (4)

pareil que Louzifa
savoir jouer un coup d'avance aussi prévoir les personnes à risques (absences, ....)
ne pas compter ses heures
mais la disponibilité reste primordial
l'éfficacité et le bon relationnel sont trés importante pour décongestionner des situations parfois difficile.
un salarié qui se sent écouté et à qui on pourra fournir le plus d'éléments ( formation..;) sera plus positif et cela se ressentira dans son travail...

ptiteaura                       20/07/2009       Signaler un abus

disponible, être à l'écoute, efficace à toute demande

louzifa                       17/07/2009       Signaler un abus

être dediqué

yannsa                       16/07/2009       Signaler un abus
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