Quelles sont les différences entre un cdd et cdi ?

un cdd comme l'indique son nom est un contrat à durée determinée cad qu'au terme de la période convenue le contrat de travail est résilié tandisqu'un cdi est un contrat à durée indeterminé, celui ci ne peut prendre fin qu'à la violation d'une clause du contrat par l'une des partie qui ne viendrait pas à respecter ses engagement

gouotio                       25/10/2011       Signaler un abus

quelles sont d'avantages de CDI...vous pouvez eclairer de cela SVP~?

athirasyraf                       23/07/2010       Signaler un abus

CDI = Ce type de contrat a été considéré par le législateur comme la “règle générale”:
si les parties n’ont rien prévu, le contrat est automatiquement censé
être à durée indéterminée. Il en est de même lorsque les conditions mises
à la conclusion d’un autre type de contrat ne sont pas remplies.Un contrat de travail à durée indéterminée existe par la seule expression
de l’accord des parties; aucune formalité n’est requise, un contrat verbal
peut suffire. Cet accord peut également résulter du fait que les parties ont
commencé à exécuter le contrat de travail, c’est-à-dire que le travailleur a
entamé le travail chez son employeur.

CDD = C’est un contrat mentionnant une date déterminée ou un événement dont
la réalisation à une date connue mettra fin aux obligations réciproques des
parties.
Le contrat à durée déterminée doit faire l’objet d’un contrat constaté par
écrit pour chaque travailleur individuellement et au plus tard avant l’entrée
en service du travailleur; l’entrée en service est le moment où débute
l’exécution du contrat. Dans le cas où la date de fin de contrat n’a pas été
constatée par écrit au plus tard avant la date d’entrée en service, le contrat
est à durée indéterminée.
La constatation écrite n’est toutefois pas nécessaire dans les secteurs d’activité
et pour les catégories de travailleurs pour lesquelles cette forme de
contrat est admise par convention collective de travail rendue obligatoire
par arrêté royal (exemple: extras du secteur Horeca et dockers).

aureliew                       16/04/2010       Signaler un abus