Pour répondre à cette question, vous devez
être membre de Doc-étudiant

Si ce n'est pas encore fait ?

Inscrivez-vous !

Posez une question Master > Ressources humaines

Quelles sont les avantages d'un recrutement interne ?

2 avis (voir)

beschline         14/04/2010       Signaler un abus
Autres questions qui peuvent vous aider

Réponses (2)

la salarié connait déjà l'entreprise

houdamars                       21/04/2010       Signaler un abus

Tout d'abord, l'employé est une personne connue et qui fait bien son travail.
Ensuite, c'est une motivation pour les autres employés car ils savent qu'ils ont la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Enfin, l'employé ayant été au bas de l'échelle peut se servir de son expérience pour suggérer des améliorations dont on ne peut constater les lacunes que sur le terrain.

Cilien                       15/04/2010       Signaler un abus

Donnez votre avis sur les réponses et complétez les
(1 jeton si validé, 5 jetons si top réponse)

Notez les réponses : 

Votre avis et votre complément de réponse :

Nombre de caractères minimums : 150


Je souhaite être averti par mail des nouvelles réponses à  ce sujet
Valider votre réponse

Nouvelles questions de Ressources humaines

Tweets Doc-etudiant
Tout chaud sur Doc-etudiant.fr
Superdoc Lettre de motivation net... Il y a 3 jour(s) - Autre
Superdoc Lettre de Motivation Usine Il y a 3 jour(s) - Autre
sofia-hs A quel niveau se fait le... Il y a 2 jour(s) - Question
512 Le tourisme de luxe actu... Il y a 2 jour(s) - Question
+ de Tweet Doc-etudiant.fr

Partenaires - Devenir partenaire - Doc etudiant est une marque déposée - c 2008 2012 - Tous droits réservés - Conditions générales d'utilisation - Crédits
Contact - Signalez-nous un bug - Bac 2012 - Brevet 2012 - Recrutement

Mot de passe oublié