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Dans quelles conditions peut-on rompre une période d’essai ?
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Dans quelles conditions peut-on rompre une période d’essai ?  3 avis (voir)
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mathilde08
27/05/2009
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Réponses (3)
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la rupture est libre (loi du 25.06.2008) mais peut revêtir un caractère abusif et donner lieu aux versements de dommages et intérêts = procédure disciplinaire.  
27/05/2009
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On peut rompre la période d'essai en adressant à l'autre une lettre d'explication.
27/05/2009
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l'employeur ou l'employé? L'employeur n'importe c'est une période d'essai donc il peut la rompre avec un motif X ou Y. Pour l'employé logiquement la période d'essai est stipulé dans le contrat signé donc... tu as signé le contrat donc je ne suis pas sur que tu puisses partir comme ça. baronmat
27/05/2009
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