Comment motiver une personne pour qu'elle fasse le travail qu'on lui demande? - Ressources humaines - Cours - Devoirs

Niv. 2

Il y a non seulement l'argent, mais il faut pouvoir donner envie à une personne de travailler pour soi. Et ça, c'est une question de confiance réciproque.

Jamais un chef tyrannique qui impose des horaires de travail sans explications, qui maltraite ses subalternes ne verra les gens se proposer naturellement pour faire un travail.

Ceci dit, il faut voir la motivation au cas par cas. Certains préfèrent faire des heures sup et récupérer plus tard.

C'est donnant donnant. Si tu accordes plus de "libertés" et de confiance à quelqu'un, cette personne te le rendra bien!

Niv. 7

je crois que le respect pour la personne à qui on donne le travail est tres important pour la motiver!

Niv. 5

L'homme restera toujours homme et ne fonctionnera toujours qu'avec une contre-partie. Cela peut être une prime, de l'avancement mais aussi une recommandation auprès d'une personne précise, et parfois certaines personnes n'attendent que des remerciements afin de se sentir valoriser...
Je pense qu'il faut savoir à qui l'on s'adresse pour savoir comment le motiver mais en règle générale, l'homme est intéressé...

Niv. 7

je vois que tout les avis parlent d'une motivation materielle(argent,contre partie....)

Niv. 1

c'est de le faire participer à la prise de décision

Niv. 1

il ya une contrepartie

Niv. 7

Ah ben ça depends des personnes et de leur propres motivations.

Niv. 1

ben la meilleur methode a mon imble avis c la méthode de DEMING c'est a dire qu'il faut éssayer d'impliquer le personnel dans son propre travail et qu'il puice faire l'autocontrôle

Niv. 12

On ne fais et réussit mieux que ce dont on est sûr de tirer un intérêt. mettez dc en avant l'intérêt qu'elle en tirerait. Si c'est un employé, motivez le avec une bonne rémunération et des primes.

Niv. 1

c'est simple, il faut mettre en avant ses interets à faire ce travail (enrichissement culturel, intellectuel, financier...), valoriser son travail et lui montrer en quoi ces taches sont importantes pour des tiers personnes.

Niv. 2

en lui donnant des directives

Niv. 2

salut les conditions normales pour motiver une personne au travail sont un bon salaire de base des primes tous les matériels requis se rapportant à son travail le respect pour son employé et sourtout declarer son employé à une agence pour prevoir la retraite de l'employé ok.

Niv. 2

Pour motiver une personne pour qu'elle fasse le travail qu'on lui demande il faut lui montrer le bénéfice qu'il va en tirer et se montrer aimble et solidaire avec lui

Niv. 1

la motivant on lui disant k il gagnera kelke chose