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Entretien d’embauche

bling08 - Mise à jour : 15/05/2010

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

L'entretien en face-à-face

-Le premier entretien sert à faire connaissance et élimine des candidats.
-Le second sert à confirmer l'intérêt de la candidature et décider de l'embauche.
-Vous pouvez rencontrez différents responsable à l'occasion d'entretiens successifs.
-Il est indispensable pour vous d'identifier la fonction de chaque interlocuteur et le but qu'il poursuit (par exemple : le responsable du personnel puis le chef de service).

 

Plan

Plan :

A) QU’EST CE QU'UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?

B) LES DIFFÉRENTS TYPES D’ENTRETIEN
D’EMBAUCHE

C) COMMENT SE COMPORTER ET SE PRÉPARER DANS LE JOUR D’ENTRETIEN.

D) A NE PAS FAIRE !!

E) LES QUESTIONS LES PLUS
FRÉQUEMMENT
POSÉES EN ENTRETIEN .

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Avis sur Entretien d’embauche
12 /20
c bien c mieur


nabilo1989 le 04/05/2011

Le document Entretien d’embauche  appartient à la rubrique Outils d'analyse qui elle même appartient à la thématique Méthodologie.

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