Lettre de motivation candidature spontanée

Lettre de motivation candidature spontanée

La lettre de motivation en candidature spontanée ne répondant pas à une annonce, les atouts et réalisations que vous mettez en avant doivent être pertinents. La connaissance de l’entreprise de ses attentes et besoins démontrera votre intérêt et votre motivation là aussi si elles sont pertinentes. Quelques règles à garder à l’esprit.

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La candidature spontanée vise à prouver au recruteur potentiel que vous pouvez répondre à un besoin qu’il a. Dans la majorité des cas le besoin n’est pas conscient ou formalisé. Il est donc primordial de connaître l’entreprise, ses problématiques et les besoins sous-jacents. Il faut là plus que partout ailleurs convaincre de votre utilité et de l’intérêt qu’il y a à vous consacrer du temps pour un entretien.

Contenu de la lettre de motivation d’une candidature spontanée


La lettre de motivation est en trois parties :

  • Intérêts et besoins : En premier lieu vous devez montrer que vous connaissez bien l’entreprise, ses enjeux et ses problématiques. Cela ne peut se faire sans une enquête et des échanges avec des personnes qui eux même la connaissance. La présentation de l’entreprise et des enjeux doit être pertinente par rapport au poste auquel vous aspirez. Il ne s’agit pas non plus d’apprendre au recruteur comment faire son travail et de lui dire que son entreprise ne va pas bien.
  • Qualités et valeur ajoutée : Dans la seconde partie vous devez donc prouver que vous avez les compétences, connaissances et capacités satisfaisantes pour répondre à leurs enjeux. Ce n’est pas la partie la plus critique pour une candidature spontanée, mais elle ne doit pas être négligée pour autant. Si votre intérêt et connaissance de l’entreprise sont pertinents c’est eux qui vont donner envie de vous rencontrer.
  • Démarche proactive : Dans cette troisième partie il vous faut être force de proposition. C’est vous qui proposez vos services, n’hésitez pas à indiquer que vous reprendrez contact pour échanger sur votre candidature et l’avis de votre recruteur, il ne reviendra pas forcément vers vous.
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Conseils pour une lettre de motivation d’une candidature spontanée


Dans la candidature spontanée plus que toute autre, il s’agit d’une démarche commerciale, il vous faut identifier le besoin de l’entreprise qui vous intéresse, lui proposer une offre adaptée (vous-même) et suivre votre proposition pour voir si elle peut intéresser ou pas et affiner les éventuels démarches. Cela se prépare et doit être pertinent pour être convaincant.


Voici pour résumer les différents points importants à retenir lors de la rédaction d’une lettre de motivation en candidature spontanée (CDI, stage, vendeuse, …) : être convaincant et précis sur le poste que vous souhaitez, essayez d’adresser une lettre nominative pour montrer que vous avez fait des recherches, bien mettre en avant ses compétences, ...


Sur la forme, votre lettre de motivation de candidature spontanée doit être propre, lisible et sans fautes. La plupart des entreprise acceptent désormais des lettres faites sur ordinateur. L'occasion de prouver que vous maitrisez les outils bureautiques.

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Lettre de Motivation Candidature Spontanée : Quels secteurs ?


Peu importe votre secteur d’activité, il est tout à fait possible de rédiger une lettre de motivation pour une candidature spontanée car l’entreprise vous plait. Il est important de bien s’appliquer lors de la rédaction pour réussir à convaincre l’entreprise qu’elle doit vous recruter. Quand une entreprise ne recherche pas de nouveaux salariés, la qualité doit être présente dans votre lettre de motivation.


Vous devez très certainement ne pas être le seul à envoyer une lettre de motivation en candidature spontanée. Il est donc nécessaire de réussir à vous démarquer des autres et à capter l’attention de votre recruteur. Votre lettre doit être personnalisée à votre profil ! Si vous envoyez une lettre « banale » sans valeur ajoutée, il y a peu de chances que vous arriviez à vous distinguer des autres candidats.

Aller plus loin avec digiSchool documents

Candidature spontanée gratuite


Cette lettre de motivation gratuite est une lettre type pour une candidature spontanée. Si vous voulez être crédible, votre destinataire devra comprendre que votre candidature spontanée l'est réellement . Il ne s’agit pas seulement de faire bonne impression, postulez spontanément uniquement si vous le désirez vraiment. Dans le cas contraire, votre recruteur s’en rendra très vite compte. Cet exemple de candidature spontanée gratuite vous servira de modèle lors de l’élaboration de votre lettre de motivation, elle doit uniquement vous servir de ligne directrice. Ne la copiez donc surtout pas, inspirez-vous en.


Avant de déposer votre candidature spontanée, assurez-vous de bien connaître l’entreprise en question. Ne commencez pas votre lettre de motivation par « Madame, monsieur ». Si votre candidature est réellement spontanée, vous savez exactement à qui vous adresser : « Monsieur X, chef de projet et directeur de communication pour l’entreprise Y » par exemple.


De même, expliquez pourquoi vous postulez de manière spontanée. Démontrez à votre interlocuteur que vous ne postulez pas seulement parce que vous voulez travailler pour lui, mais parce que vous savez qu’il a besoin de vous : « Vous êtes actuellement à la recherche d’un étudiant en alternance pour vous assistez dans vos diverses tâches »


Enfin, tout l’intérêt d’une candidature spontanée réside dans le fait qu’elle vous démarque et qu’elle vous rend prioritaire. En effet, avant même d’organiser une nouvelle session de recrutement, l’entreprise se penche sur toutes les candidatures spontanées qu’elle a déjà en main. D’où l’intérêt de s’y prendre bien à l’avance.

Candidature spontanée Auchan


Si vous désirez postuler spontanément chez Auchan, il va falloir que vous fassiez preuve d’imagination. En effet, Auchan fait partie de ces entreprises où le volume de candidatures spontanées est extrêmement élevé. Pour que votre candidature spontanée à Auchan ait un réel impact, il va donc falloir que vous réalisiez une lettre de motivation qui marque au plus haut point. Ne soyez pas non plus trop original, mais mettez en avant votre personnalité au maximum afin que votre lettre de motivation donne du poids à votre candidature spontanée chez Auchan.


Le fait de démarcher Auchant en leur proposant votre candidature de façon spontanée ne fait pas tout. N’oubliez pas que vous êtes nombreux sur le marché du travail, et d’autres personnes ont probablement déposé leur candidature chez Auchan bien avant vous. De ce fait, ne vous basez pas uniquement là-dessus lors de l’élaboration de votre lettre de motivation, essayez également de mettre en avant quelles sont vos perspectives d’avenir et vos objectifs professionnels. Ce n'est qu'en agissant ainsi que vous donnerez un réel impact à votre candidature spontanée.

Les avis sur ce document

tom1976
20/ 20
C'est une bonne source d'inspiration qui donne de bonnes pistes. Merci
par - le 30/12/2013
tom1976
14/ 20
Une bonne version de lettre de motivation, tres utile.
par - le 30/12/2013
anthares30
17/ 20
je trouve cette lettre assez bien formulé et j'invite les personnes dans le besoin de la travailler sérieusement pour une bonne motivation... Elle aide vraiment ! bon courage !
par - le 20/08/2013
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