Pourquoi soigner la rédaction de son CV? 13389

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Pourquoi soigner la rédaction de son CV ?

Le CV doit être conçu pour que vous décrochiez un entretien. Cela suppose que dès les 10 premières secondes de lecture, le recruteur doit être convaincu que vous méritez plus d'attention.
Pour attirer l'attention du recruteur pendant ces 10 secondes, votre CV doit offrir un survol succinct et alléchant de vos qualifications. La forme et la formulation jouent des rôles essentiels. 

• Seule une page est nécessaire si vous avez moins de 5 ans d'expérience. Une à deux pages sont acceptables au delà de 5 ans d'expérience, mais n'utilisez jamais plus de 2 pages.
    

• Listez vos diplômes et vos jobs du plus récent au plus ancien. Evitez d'utiliser de longues phrases.
    

• Donnez les dates d'obtention de vos diplômes (ne remontez pas jusqu'au BEPC) et les dates auxquelles vous avez travaillé, les fonctions occupées, le nom des universités et des sociétés ainsi que les départements, les taches confiées et les résultats obtenus. Expliquez toute période inactive.
    

• Les cv doivent être dactylographiés sur du papier blanc en utilisant une police de caractères facile à lire. Les papiers colorés, les bordures artistiques ou les images sont à proscrire. Ne remplissez pas excessivement la page, les espaces blancs peuvent faire de l'effet. 
  CV pour les jeunes diplômés et les candidats ayant moins de 5 ans d'expérience.

Votre CV doit tenir sur une page. Vous devez faire valoir votre formation et la moindre expérience professionnelle n’oublie pas vos stages !

• Vos nom, prénoms, âge, adresse(s), numéro de téléphone, et adresse e-mail sont placés en haut à gauche. Précisez si le numéro de téléphone est un celui de votre domicile ou de votre bureau.
    

• Listez les étapes de votre formation dans l'ordre chronologique inverse, en incluant les diplômes, la branche, les écoles ou universités, et les années. Précisez les mentions obtenues et les cours, projets ou activités qui sont dignes d'intérêt.
     

• Listez les dates, postes occupés, société et lieu pour chaque emploi en commençant par le plus récent. Résumez brièvement les tâches accomplies. Utilisez des mots d'actions forts pour définir vos activités et vos responsabilités. Par exemple : création, analyse, développement, supervision, planification, exécution... 
     
  Ne négligez pas vos stages ou emplois à temps partiels quand ils sont en relation avec le domaine qui vous intéresse. 
   
  Ne pensez jamais que le recruteur comprendra ce que vous avez accompli si vous n'êtes pas explicites. Soyez le plus complet et le plus concis possible.
    

• Peut être que vous avez d'autres talents qui n'apparaissent pas dans votre cursus scolaire et professionnel, tels que la maîtrise d'instruments scientifiques, de programmation ou logiciels informatiques ou de langues étrangères.
     

• Listez vos hobbies seulement si ils améliorent votre profil. Vous pouvez mentionner dans cette partie vos rôles dans diverses associations ou clubs.
    

• Un résumé de 3 à 5 lignes de votre carrière en incluant les réalisations clés commence le CV.
  
  Commencer par les expériences professionnelles, en utilisant le format décrit précédemment c'est à dire en précisant les dates, les fonctions, société, emplacement, et responsabilités. Pour décrire vos tâches quantifiez les au maximum.
  
  Les compétences supplémentaires suivent les expériences professionnelles et sont présentées de la même manière que pour le précédent CV avec en plus des certificats ou des séminaires de formation.
  Le cursus scolaire vient ensuite.
  Le reste du CV est identique.