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Comment rédiger son CV ?

Le temps de la réflexion préliminaire

Vous devez tout d'abord, avant de vous lancer dans l'exercice de rédaction, clarifier le regard que vous avez de vous-même à propos de :

» Votre expérience, (Atouts, compétences, forces et faiblesses)
» Votre situation actuelle
» Vos souhaits concernant le ou les postes visés

L'authenticité des informations fournies

Un CV ne doit pas être faux, fictif, arrangé ou contenant des informations non vérifiables par votre futur employeur. S'inventer de faux diplômes ou expériences (même les enjoliver) ou un niveau de salaire exagéré sera décelé tôt ou tard, anéantissant du même coup toute chance d'obtenir le poste. Au pire, la tentative de fraude peut vous suivre pendant un certain temps.

Le recruteur vérifie quasi systématiquement le contenu de votre CV, c'est-à-dire, formations qu'elles soient initiales ou continues, rémunération, nature de fonction occupée, niveau en langue.

Les moyens à sa disposition sont simples mais efficaces :

» Demander au cours de l'entretien l'ensemble des justificatifs (fiches de paye par exemple).

» Prendre contact directement avec votre ancien employeur.

» Vous parler en Anglais au beau milieu de l'entretien pour vérifier votre niveau déclaré bilingue.

? Le fond

OBJECTIF PROFESSIONNEL
Définissez vos objectifs professionnels et votre projet professionnel. Votre CV doit refléter votre expérience, mais aussi vos aspirations.

L'objectif doit être ciblé, clair et précis. Il pourra prendre la forme d'un métier, d'une fonction éventuellement complétée par une ou deux phrases précisant vos motivations ou désirs d'évolution.

ETAT CIVIL
Nom, prénom, date de naissance, situation de famille.

ADRESSE
Domicile, téléphone fixe, portable et e-mail.

MOBILITE GEOGRAPHIQUE
Préciser les régions d'emploi souhaitées.

FORMATION
Il est essentiel d'être très précis pour décrire ces formations, qu'elles soient :

Initiale :
Il faut évidemment partir du plus haut niveau de formation en évitant si cela n'est pas nécessaire de mentionner les diplômes intermédiaires (si vous avez une licence, l'employeur pourra en déduire que vous êtes détenteur d'un DEUG). Par contre, il est essentiel de préciser la spécialité lorsque vous détenez un diplôme précis (DEA Mécanique des fluides par exemple). Précisez le lieu d'obtention.

Continue :
De même qu'un diplôme atteste un niveau de formation initiale, la formation continue professionnelle souligne, lorsque la possibilité vous en est donnée, votre désir de progression ou de spécialisation au cours de votre parcours professionnel. Précisez donc les formations suivies (stages, séminaires ?).

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
La tendance actuelle est de présenter du plus récent vers le plus ancien de manière à mettre l'accent immédiatement sur le dernier poste occupé.

Précisez bien pour chacune de vos expériences, les postes occupés, l'entreprise (Nom, effectif, groupe éventuel auquel elle appartient) responsabilités exercées/résultats obtenus.

PERMIS DE CONDUIRE
Cette information peut-être précisée sous une rubrique information complémentaire. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES
Précisez ici par exemple la maîtrise des outils informatiques (les énumérer), le niveau de langues étrangères qui est le vôtre (indiquez éventuellement vos séjours à l'étranger) : notions, écrit et parlé, bilingue (dans ce cas, cette précision doit être apportée dès le début de votre CV au même niveau que l'objectif : Ingénieur d'affaires bilingue par exemple).

LOISIRS, ACTIVITÉS ASSOCIATIVES
Ce sont des informations que vous pouvez éventuellement préciser.