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Qu'est ce que le management par objectifs?
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Qu'est ce que le management par objectifs?  4 avis (voir)
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bonjour j'ai un exposé et je suis bloquée je trouve pas assez d'infos ,s'il vous plait aidez-moi le plus vite possible :( j'ai trouvé plusieurs notions , je ne trouve pas ses formes , son processus, ses avantages et inconvénients .je ne sais même de quoi parler ,s'il vous plait n'importe qu'elle information me serai utile même si elle vous parait banale .
afraeguiour 11/01/2012 Signaler un abusRéponses (4)
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Le but du management par objectif, à mon sens, c'est de motiver les salariés d'une entreprise à atteindre un objectif. Il y a pas un travail routinier qui s'installe mais les choses peuvent évoluées régulièrement en fonction des objectifs. Quand l'objectif est atteint, il y a très souvent une rémunération supplémentaire donc ça pousse au travail ! Superdoc |
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Pour répondre à votre question on va d'expliquer la DPO (direction par objectifs) et au travers cette notion on va comprendre le Management par objectif.  
07/03/2012
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tjrs il ya des objectifs fixer d'avance c'est la planification de travail . le gestion c le PODC planification organisation direction controle mais celon le style de manager quil veyt adapter avec ces subordonees pour atteindre les objectifs fixer peut etre autoritaire paternaliste c un style de leadership mais il ya une grille de black et mouton aui donne uneun style ideal pour le management c la motivation et forcer une bonne climat pour les travailleur mbg1989
24/02/2012
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