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Quelles sont les valeurs les plus importantes et l'éthique que vous préconisez et défendez comme un leader ?![]() ![]() ![]() ![]() 3 avis (voir)
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Intégrité -être véridique et digne de confiance et d'avoir la conviction- est une compétence essentielle de leadership.
Jusqu'à quel point un leader pourrait prétendre être un idéal pour ses subordonnées?
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Tu viens de poser une question très difficile et également très personnelle. C'est à chacun de définir sa propre éthique et ses propres valeurs, et les concilier avec celles de l'entreprise. Superdoc |
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Dans notre environnement où la malhonnêteté est de mise, je pense que l'honnêteté est la première préoccupation d'un leader. La recherche de mon bonheur par le bonheur des autres. En fait c'est la joie de vivre heureux parmi les siens. Merci Beaugars![]() ![]() ![]() ![]()
27/07/2011
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J'aime bien l'idée de chercher à concilier ses propres valeurs avec celles de l'entreprise. Pour moi, un leader doit faire preuve d'équité quant à sa manière de traiter les problèmes et les individus. Il est essentiel qu'il fasse preuve d'ouverture d'esprit, puisse accepter les idées contradictoires et n'ait pas peur du paradoxe. Son éthique doit le pousser à refuser les solutions simples (voire simplistes) et à rechercher la vérité dans la complexité. marcanto![]() ![]() ![]() ![]()
26/07/2011
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