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Quelle est la définition du management interculturel ?
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Quelle est la définition du management interculturel ? 5 avis (voir)
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Comment définir de manière simple et précise le management interculturel ? Dans quel marché peut-on trouver ce terme ? Quel est l'objectif du management interculturel ?
Superdoc 22/02/2012 Signaler un abus| Autres questions qui peuvent vous aider |
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Réponses (5)
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Le management interculturel consiste à prendre en compte, dans la façon de gérer le personnel, les différences de vos collaborateurs dues à leur culture. 
27/02/2012
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Je pense que le Management interculturel est exactement la même chose que nimporte quel management sauf qu'il est relatif aux différentes cultures, cela peu être au niveaux des origines, des coutumes, de styles différents, aux différents groupes sociaux... Tigredejade
22/02/2012
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C'est l'ensemble des stratégies, modes d'approche du marché, modes de gestion et modes de conduite des hommes dans une organisation professionnelle.Il privilège les formes de management les plus en relation avec les personnes et les groupes humains, c'est à dire essentiellement le marketing et la vente en relation avec les consommateurs ou clients, et la gestion des ressources humaines avec le personnel. houdah
29/02/2012
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