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Le style consultatif et le style participatif ?

2 avis (voir)

dorecimal         08/05/2010       Signaler un abus
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Réponses (2)

1. Style consultatif : les subordonnés sont consultés mais ne prennent pas les décisions,
2. Style participatif qui repose sur 3 éléments :
- rapport de coopération entre les membres de l’organisation,
- prise de décision et contrôle par les groupes,
- la fixation à l’intérieur des groupes d’objectifs globaux et personnels ambitieux.

CapLine                       26/04/2011       Signaler un abus

Consultatif: Très bonne performance
Confiance relative mais pas totale
Communication descendante et ascendante
Motivation par la récompense

Participatif: Excellente performance
Confiance totale, mutuelle
Communication verticale et horizontale
Motivation par l'implication et la decision

estbe1                       08/05/2010       Signaler un abus

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