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En quoi consiste le diagnostic externe d'une organisation ?

3 avis (voir)

En quoi consiste le diagnostic externe d'une organisation ? Pourquoi l'organisation doit elle mener un tel diagnostic ? Est ce important de de se servir d'un diagnostic externe ?

Mlle-Mary         17/12/2011       Signaler un abus
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Réponses (3)

Le diagnostic externe a pour objectif d'apporter des informations pour réfléchir à des axes d'améliorations ou de se lancer sur de nouveau marché. Généralement, ce diagnostic est réalisé par l'intermédiaire d'une analyse SWOT.

Superdoc                19/12/2011       Signaler un abus

Le diagnostic externe consiste avant tout a apporter des informations a l'entreprise concerné pour réfléchir à des axes d'améliorations ou de se lancer sur de nouveau marché. il permet surtout de savoir ou est positionnner l'entreprise sur le marché par rapport a ses concurrents

jyjlove                       02/01/2012       Signaler un abus

c'est très important pour l'organisation de mener un diagnostic externe consistant à relever les opportunités et les menaces du secteur sur lequel elle intervient, il est souvent complémenté par un diagnostic interne (regroupant les forces et les faiblesses au niveau interne).

l'organisation dresse ce diagnostic pour savoir les mutations de son environnement avec toutes ses composantes (économiques, socioculturelles, juridiques, politiques..) si elle veut se lancer sur de nouvelles activités ou entamer une étude de marché par exemple.
et d'ailleurs le diagnostic externe a une relation avec tous les changements que connait l'organisation au niveau de son marché (par exemple l'augmentation du chiffre d'affaire, l'évolution de la concurrence ou bien encore l'évolution des besoins du consommateur)et il y plusieurs outils d'analyse permettant d'établir le diagnostic externe :
la matrice PORTER , le schéma PESTEL ou encore l'analyse SWOT.

fatine091                       20/12/2011       Signaler un abus

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