Comment on peut motiver une personne au sein de l'entreprise ?

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Comment on peut motiver une personne au sein de l'entreprise ?

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ayouse 05/11/2009 Signaler un abus

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ça dépend !
de pas mal de facteurs, et notamment du ressort de motivation de chaque individu : chacun peut être motivé par des éléments bien différents.

Exemple :
- celui qui sera motivé par la rémunération : "travailler plus pour gagner plus" l'intéressera
- celui qui au contraire se concentre sur sa vie extérieure familiale et sera motivé par une prise en compte de ses contraintes de temps, donc de l'aménagement de son temps de travail...
- celui qui sera motivé par des tâches "évoluées" dans l'entreprise et son implication dans l'organisation de l'activité et la prise de décision (-> élargissement des tâches, management par objectif, cercle de qualité, ...)
- celui que le challenge et la compétition motivent toujours (-> tableau d'honneur du "meilleur vendeur de la semaine", mise au défi de gagner des secondes pour la réalisation de la tâche...)
- celui qui sera motivé, simplement quand on l'écoute et qu'on semble lui porté de l'intérêt...
... etc ...

On peut raccorcher cela à pas mal de théories : Taylor, Fayol, Maslow, McGregor, Herzberg...
Enormément de livres et d'articles sont parus sur le sujet, et tu dois pouvoir trouver sur le net une myriade d'articles sur ce sujet.
;-)