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Comment faire la gestion provisionelle des effectifs ?

2 avis (voir)

des informations globales sur ce concept (definition ..etc)

achille13         23/11/2008       Signaler un abus
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Réponses (2)

Votre question est pertinent. Malheureusement très peu abordée.
Le parcours professionnel n'est pas non plus une priorité des DRH à en croire le vécu des salariés. 85 % d'entre eux estiment que les RH n'ont pas de véritable rôle dans leur évolution de carrière. Un constat qui se vérifie autant dans les grandes entreprises que dans les plus petites structures.

Les seniors semblent là aussi les moins bien lotis. En revanche, on note une vraie rupture chez la génération des moins de 30 ans : 27 % d'entre eux déclarent être régulièrement convoqués à des entretiens sur le sujet contre seuls 10 % des plus de 50 ans.

CapLine                       17/05/2011       Signaler un abus

aidé moi pour mon exposé

achille13                       23/11/2008       Signaler un abus

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