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Comment expliquez vous la démotivation dans l'entreprise?

16 avis (voir)

Réponses (16)

Oula vaste sujet.

La démotivation peut venir de plusieurs causes :

- politique salariale
- conditions de travail
- ambiance entre les collaborateurs
- baisse des performances
- relations hiérarchiques
- évolution des responsabilités
- ...

Thierry                10/11/2008       Signaler un abus

je pense que c'est surtout dù a la stratégie de management employé par l'entreprise!l'argent certe mais accompagné d'objectif serais un acte de valorisation de la personne!
il est là le problème! La pluspart des entrepreneurs néglige la stratégie de management a adapter et préfère se préoccuper a 100% à la rentabilité de l'action du personnel!!!
Conditionner sont personnels avec des objectifs de rentabilité communs afin de créer une ambiance homogène filant sur le même chemin!!
Avez vous rencontrez beaucoup d'entreprise qui s'inquièté de l'humeur de son salarié??

jonat1002                       13/07/2011       Signaler un abus

Les entreprises créent les conditions de démotivation plus souvent que celles de motivation, parce qu'il y a des différences entre la situation et l'expression de l'entreprise, et celles de la ou des personnes qui la composent.
Et parce que chacun (entreprise, personne physique) a des réalités et des vérités bien différentes.

CapLine                       17/02/2011       Signaler un abus
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