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Que répondre à la question: "Donnez 3 de vos qualités et 3 défauts" lors d'un entretien d'embauche ?![]() ![]() ![]() ![]() 3 avis (voir)
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Le plus important est de rester honnête. Il faut bien comprendre que le but de cette question n'est pas de juger la personne interviewée par rapport aux qualités et défauts cités. Cette question et la réponse qui y est donnée permettent au futur employeur de vérifier quelle type de collaboration peut être envisagée, comment l'employé doit être géré par exemple. ![]() ![]() ![]() ![]()
23/05/2010
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Merci beaucoup je vous aime!! Bogos2![]() ![]() ![]() ![]()
24/05/2010
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Fatima86, je ne pense pas que ce soit une très bonne idée. Les employeurs ne sont pas dupes et c'est une attitude un peu bateau que tu suggères-là. Le mieux est, je pense, de montrer qu'on se connaît bien et qu'on a une optique d'évolution, de vouloir s'améliorer. C'est beaucoup plus apprécié. Maintenant, donner des défauts qui nous mettent en désavantage par rapport au job proposé n'est pas à conseiller non plus, évidemment! ;o) dfietje![]() ![]() ![]() ![]()
23/05/2010
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