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Une étude générale sur les progiciel de gestion intégré erp

omrstr - Mise à jour : 01/01/2010

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

Pour surpasser ces difficultés, une entreprise doit utiliser des outils optimisés et adaptes facilitant les taches et offrant des fonctionnalités riches et utiles, parmi ces outils nous trouvons les systèmes intègres de gestion tel que les ERP (Entreprise Ressources Planning). Ces ERP sont des outils de gestion et d’analyse permettant d’optimiser la diffusion des information en interne, d’améliorer les processus de gestion et d’automatiser les tâches ce qui augmente énormément la réactivité des entreprises et leurs agilités fonctions s’avère de plus en plus complexe et difficile. Cette étude s'interesse plus auux ERP opensource

Plan

Plan :

1- INTRODUCTION 2- L’évolution de l’informatique vers les ERP 3- Définition de l’ERP 4- les ERP : Pour qui? Pour quoi ? 5- Les principaux éditeurs des ERP

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Exemple de page de Une étude générale sur les progiciel de gestion intégré erp

Introduction



De nos jours, toute entreprise est prête à investir des sommes considérables dans l’implantation des technologies logicielles afin d’améliorer ses services d’accroitre son agilité et sa flexibilité, de réduire les couts d’augmenter la production et de faire face aux défis du marché en effet, vu la croissance des activités au sein des entreprises, la tâche de gérer efficacement toutes ces fonctions s’avère de plus en plus complexe et difficile. Ces modèles.

A partir de l’étude de ces modèles


Pour surpasser ces difficultés, une entreprise doit utiliser des outils optimisés et adaptes facilitant les taches et offrant des fonctionnalités riches et utiles, parmi ces outils nous trouvons les systèmes intègres de gestion tel que les ERP (Entreprise Ressources Planning).

Ces ERP sont des outils de gestion et d’analyse permettant d’optimiser la diffusion des information en interne, d’améliorer les processus de gestion et d’automatiser les tâches ce qui augmente énormément la réactivité des entreprises et leurs agilités fonctions s’avère de plus en plus complexe et difficile. Ces modèles.


Durant ces trente dernières années l’informatique de gestion a subi des changements , elle a passé par des période qui illustre ces changements majeurs : monolithique, modulaire et évolutive, rapide et en changement permanent.

Depuis sa création , L’informatique du gestion a passée par 4 phase d’évolution essentiel :

  1. Dans les années 60-70 (mainframe et le traitement des données) : L’informatique du gestion a fait sa première apparition, son rôle était le traitement des données. Le rôle de l’utilisateur consiste a collecte et saisie les données, l’accès aux données très limite , informatique lourde et exclusive aux grandes sociétés pas au public, coûts d’investissement très élevé .

  2. Dans les années 80  ( Minis et l’accès aux données) : Ca coïncide avec l’arrivée des nouvelles machine qui répondent aux besoins des entreprise, il s’agit des mini-ordinateurs qui donnent une dimension ?’départementale’’, l’outil informatique rendre chaque division ou département autonome possédant sa propre source de données. Accès libre aux données pour les utilisateur. Les grandes entreprise n’ont plus l’exclusivité de cette nouvelle technologie, les PME/PMI ont commencé.

  3. Dans les années 90 ( client-serveur et le partage de l’information) : Une autre notion fait son apparition , il s’agit de l’informatique ?’individuelle’’, grâce a l’apparition des nouvelle PC a travers la bureautique, l’exploitation des moyens de télécommunications ont crée un nouveau rapport , c’est l’informatique du ?’groupe’’, ou la notion du client-serveur. Il offre une architecture horizontale qui permet d’intégré l’ensemble des composants : entreprise(mainframe), département(mini-ordinateur), et individu(micro-ordinateur). Le partage de l’information est devenu nécessaire, l’information a sortie de son contexte données vers un contexte opérationnel fournit une bon visibilité de la personne au bon moment, afin de prendre la bonne décision pour l’entreprise, la données est statique hors que l’information est dynamique.

  4. Depuis 2000-nos jours ( l’intégration des composants) : a cause d l’avancement du développement informatique , il existe des multiple technologie utilisées au sein du même entreprise , ces application n’offre pas l’information en temps réel , et en plus ne partage pas l’information entre les différents départements , sa rendre les divisions de l’entreprise sépare , d’où le taux de saisie élevé des données , l’ambigüité. Tous ces faiblesse conduit l’entreprise a avoir , mauvaise visibilité d’où la prise du décision, manque d’efficacité, effort inutiles , et le taux élevé des erreurs.

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