Erp: cas du progiciel sap 37866

Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

L’ERP est devenu en quelques années la pierre angulaire du système d’information des entreprises. Mais l’origine des ERP est ancienne du point de vue de l’histoire de l’informatique dans l’entreprise. Les années 60 ont vu les premiers développements d’applications de gestion de production avec la naissance du concept de MRP (Material Requirement Planning). Durant les années 80, les progiciels commencent à s’imposer face aux développements sur mesure. Le concept de MRP II (Manufacturing Resources Planning) remplace celui de MRP. En 1990, les consultants du Gartner Group introduisent l’appellation ERP (Entreprise Resource Planning), traduite en français par PGI (Progiciel de Gestion Intégré). La mise en place d’un ERP au sein d’une entreprise apporte beaucoup de bénéfices pour cette dernière aux différentes nivaux. On distingue deux types d'ERP: les ERP propriétaires, édités par des sociétés, ce qui implique l'achat d'une licence, et les ERP open source qui sont "gratuits". Intéressant aux ERP propriétaires, les principaux ERP du marché sont :  SAP (leader mondial)  Oracle/PeopleSoft  SAGE ADONIX  Microsoft  SSA Global  GEAC  Intentia/Lawson  Infor Global Solutions La situation est la suivante : un nombre restreint d’éditeurs contrôlent 80% du marché des ERP. Ces éditeurs sont SAP, Oracle, Baan, Peoplesoft, SSA et JD Edwards. En regardant de plus prêt, on constate même que SAP et Oracle représentent à eux seuls 60% du marché, avec une place de leader pour la première cité. Pour ce nous focalisons notre étude sur le SAP comme leader sur le marché.

Plan

Plan :

Introduction 2 I- SAP : le cadre référenciel 3 1- SAP : définition 3 2- SAP et SI 3 II- SAP : Périmètre d’application : 4 1- Le module MM (Material Management) : 4 2- Le module PP (Production Planning) : 4 3- Le module SD (Sales and Distribution) : 5 4- Le module QM (Quality Management) : 5 5- Le module PM (Plant Maintenance) : 5 6- Le module FI (Financial) : 5 7- Le module CO (Costing) traite la comptabilité analytique : 6 8- Le module PS (Project System) concerne la gestion des projets : 6 9- Le module TR Treasury : 6 10- Le module IM Investments Management : 6 11- CATS (Cross Application Time Sheet) : 6 12- Le module HR de SAP : 6 III- Condition d’intégration 6 1- Technique : 6 2- Humaines : 7 3- Structurelles : 8 IV- Implémentation SAP 8 1- La préparation du projet 8 2- Le business blueprint 8 3- La réalisation 8 4- La préparation finale 9 5- Conduite du changement 9 6- Go Live & support 9 7- la maintenance de SAP : 10 V- Impact d’intégration : 10 VI- Aperçue sur les couts d’acquisition : 11 Conclusion 11

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