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COMMENT SE DETERMINE LE NIVEAU DE VIE D’UNE PERSONNE ?

I- Les niveaux de vie contrastés des individus

• Niveau de vie: pour un ménage il est égal à son revenu disponible après tout abattement et prestations, divisé par le nombre d’UC qui dépend de sa composition.

Le niveau de vie d’une personne est celui du ménage auquel elle appartient.

• D’après l’Insee, en 1997, les niveaux de vie individuels s’échelonnent dans un rapport de 1 à 3,4 entre les 10% les moins aisés de la population et les 10 % les plus aisés. Les individus appartenant à D1 disposent au plus de 3800 francs par UC alors que les individus appartenant à D10 disposent au moins de 12900 francs par UC, les individus appartenant à D5 quant à eux disposent d’un revenu de 7000 francs par UC.

• Il est très important de tenir compte de la notion d’UC car lorsqu’il s’agit de couples et non plus d’une seule personne les données changent. Par exemple pour un couple sans enfant le niveau de vie médian correspond à un revenu disponible de 10500 francs contre 7000 francs pour un ménage d’une personne, de même un couple avec 2 enfants pour avoir un niveau de vie médian doit disposer de 14700 francs de revenu disponible.

• 7% des personnes vivant dans un ménage ont un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté c’est-à-dire qu’il dispose de moins de 3500 francs par unité de consommation, alors que 10% des personnes ont un niveau de vie de plus de 12900 francs par UC.

Ce sont justement ces grands écarts de niveau de vie qui nous poussent à nous questionner sur les origines de ces divergences.

II- Les déterminants du niveau de vie d’une personne

De multiples éléments déterminent le niveau de vie d’une personne.

Nous allons étudier les 3 principaux déterminants.

1. Les tranches d’âge

• Les enfants et les ? de 25 ans ont le niveau de vie le plus faible car ils vivent au sein de leurs familles nombreuses et souvent monoparentales. De plus, l’entrée dans la vie active est phase d’insertion professionnelle avec des revenus faibles. Les revenus s’accroissent avec l’ancienneté sur le marché du travail et donc avec l’âge.